Orientations du protocole 2000-2006

Renforcer l’accompagnement des publics

Développer la proximité et la qualité des services.

• Renforcer l’implantation, décentralisée sur les quartiers, des structures d’accueil dans un souci de proximité, soutenu par une démarche de mutualisation des ressources et des équipements.
• Développer les services et leur qualité à l'échelle du territoire du PLIE en s’appuyant sur les plates-formes de services et en tenant compte de la particularité de chacune.
• Améliorer les services d’accueil aux publics en s’appuyant notamment sur les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
• Pérenniser et développer les actions menées en partenariat avec les Missions locales et l'ANPE.
• Assurer un accompagnement des publics adultes dans le cadre d’actions coordonnées avec les Permanences Emploi Adultes.

Promouvoir le développement de nouvelles activités

Soutenir l’économie solidaire et les initiatives individuelles.

• Développer et soutenir les initiatives permettant la mise en situation de travail des publics les plus éloignés de l’emploi : associations d’insertion, chantiers école, chantiers d’adaptation à la vie active.
• Développer et soutenir les structures d'accompagnement et de médiation dans les quartiers relevant de la politique de la Ville, notamment au travers des emplois jeunes.
• Accompagner, soutenir la création et le développement des structures d'insertion.
• Accompagner, soutenir la création d'activités sur le territoire.
• Identifier des lieux d'accueil des porteurs de projets. Soutenir la bancarisation du projet.

Favoriser l'accès à la formation

Augmenter les niveaux de compétences par la formation et la qualification

• Soutenir les contrats d’apprentissage et les formations en alternance en privilégiant notamment l'accompagnement des jeunes, en concertation avec les instances régionales.
• Mutualiser et coordonner les moyens pour faciliter l'accès à des formations individuelles.
• Soutenir la formation des publics dans les entreprises d'insertion, les associations intermédiaires, les entreprises de travail temporaire d’insertion et les associations d’insertion.

Soutenir l'accès à l'emploi

Lutter contre les discriminations, promouvoir l’égalité des chances, augmenter les niveaux de compétence et valoriser les savoir- être et savoir- faire

• Développer les actions permettant aux demandeurs d'emploi d'accéder rapidement à un emploi :
• accompagner les personnes dans leur orientation et leur recherche d’emploi.
• assurer une assistance technique aux structures afin d’augmenter l’efficacité de leurs services.
• Valoriser les réussites professionnelles au sein des différentes étapes d’un parcours.
• Soutenir et accompagner les actions engagées dans la lutte contre les discriminations dans le monde du travail.
• Associer les entreprises au processus d'insertion notamment au travers de l’inscription de modalités obligatoires d’insertion dans les marchés publics.
• Promouvoir l’égalité des chances pour tous dans l’accès au marché du travail avec une attention particulière pour les personnes menacées d’exclusion sociale.
• Garantir l’égalité des chances entre hommes et femmes.
• Accompagner au travers du réseau, le démarrage des activités.