 |
|
| Le Contrat d'Apprentissage |
|
|
|
|
|
| Embaucher un apprenti, c’est former un professionnel et assurer l’avenir de l’entreprise en transmettant des savoir-faire. L’État apporte une aide financière. |
|
 En savoir + |
|
|
|
| |
|
| L'Action préparatoire au recrutement (APR) |
|
|
|
|
|
| Former des demandeurs d'emploi pour les recruter sur des offres d'emploi difficiles à satisfaire. |
|
| En savoir + |
|
|
|
| |
|
| L'Action de formation préalable à l'embauche (AFPE) |
|
|
|
|
|
| Recruter des personnes adaptées au poste à pourvoir. Vous pouvez les former préalablement à l'embauche, avec l'aide de l'ASSEDIC. |
|
| En savoir + |
|
|
|
| |
|
| L'Aide dégressive à l'employeur (ASSEDIC) |
|
|
|
|
|
| Une aide dégressive peut être attribuée à l’employeur qui embauche un demandeur d’emploi de longue durée ou âgé de 50 ans ou plus. |
|
| En savoir + |
|
|
|
| |
|
| Le crédit d'impôt pour les jeunes |
|
|
|
|
|
| Vous rencontrez des difficultés de recrutement dans votre secteur d’activité ? L’Etat favorise vos recrutements en incitant les jeunes de moins de 26 ans à s’orienter vers les secteurs qui rencontrent des difficultés d’embauche. |
|
| En savoir + |
|
|
|
| |
